Как информировать общество о корпоративной социальной ответственности?

Компании по всему миру уделяют большое внимание ответственному ведению бизнеса и соблюдению принципов устойчивого развития в рамках создания всей цепочки ценностей. Сегодня успех бизнеса зависит не только от количества прибыли, но и от методов ее получения. На протяжении последних 10 лет тема корпоративной социальной ответственности заняла одну из лидирующих позиций как на страницах деловых изданий, так и в повестке дня форумов руководителей государства и лидеров российского бизнеса. К сожалению, КСО часто воспринимается в России исключительно как благотворительность, однако в последнее время наблюдается сдвиг в сторону активного включения принципов КСО в стратегию компании. При этом, уровень государственной мотивации и стимулирования КСО в России довольно низок, по сравнению с мировым, в связи с чем крайне важно развитие диалога государственных органов, бизнеса и НКО, так как очевидно, что без соответствующих усилий государства по развитию среды ведения бизнеса возможности развития КСО существенно ограничиваются. Также становится очевидным, что в условиях возрастающей роли КСО в деятельности компаний, на первый план также выходит профессиональная подготовка менеджеров по КСО. В условиях новой экономической реальности перед бизнесом встают новые вызовы: Как более эффективно управлять рисками с помощью внедрения принципов устойчивого развития?

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Социальная ответственность компаний - опыт Запада и России Никто бы не помнил доброго самаритянина, Если бы у него были бы только добрые намерения. До этого периода существовали разрозненные стандарты в различных областях корпоративного управления, касающиеся политики взаимоотношений с работниками, корпоративной этики, подходов к охране окружающей среды. Однако уже с конца семидесятых годов ведущие компании США и Великобритании начали приходить к необходимости объединить разрозненные элементы корпоративной политики, связанные с взаимоотношениями компании с внешней средой и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.

Такая политика, с одной стороны, должна была бы быть связана с философией компании, ее маркетинговой стратегией, с другой стороны, отвечала бы ожиданиям общества. Среди причин, побудивших крупные компании обратить более пристальное внимание на политику во взаимоотношениях с обществом, можно выделить также:

себя в рамках КСО, в силу этого выделяют различные подходы понима- ния СОБ Вопросы о роли бизнеса в обществе, актуальности и необходимости сеть, в которой участвуют агентства ООН, компании, бизнес-ассоциации.

Статья посвящена особенностям социальной ответственности бизнеса и ее влиянию на социальную политику государства. Приведены примеры реализации стратегии социальной ответственности на конкретных предприятиях РФ. Особое внимание уделяется развитию социальной ответственности в регионе на примере Ростовской области. Срок публикации - от 1 месяца. Одна из таких форм основывается на исключительно добровольно построенной системе взаимоотношений, — это корпоративная социальная ответственность.

В настоящее время, вопрос социальной ответственности бизнеса выдвинулся на первый план. Социальная деятельность предприятия и его репутация взаимосвязаны между собой. Если фирма будет вкладывать средства в социальные программы, тем самым обеспечивая социальные гарантии своим работникам и гарантировуя качество и безопасность реализуемой продукции и услуг, то в перспективе предприятие ожидает благоприятное социальное окружение, а вследствие этого и устойчивое финансово-экономическое положение.

Социальная ответственность бизнеса или корпоративная социальная ответственность КСО — это концепция, отражающая добровольное решение компаний участвовать в улучшении общества и защите окружающей среды. КСО базируется на взаимодействии с заинтересованными сторонами:

Внедрение же корпоративной социальной ответственности в компанию требует стратегического подхода, то есть интеграции КСО в деятельность компании. В первую очередь, необходимо провести аудит оценку существующей деятельности компании в области КСО, чтобы оценить предыдущие действия организации, а также определить возможности и приоритеты компании в области КСО. Во-вторых, разработать КСО стратегию или политику при участии всех ключевых заинтересованных сторон.

В-третьих, для выполнения разработанной стратегии необходимо продумать систему управления КСО, создав КСО-комитет, вовлекая в него различных сотрудников и департаменты. В-четвертых, необходимо довести разработанный документ до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон акционеров, корпоративных секретарей посредством организации обучения.

Бизнес, власть, общество: кому в КСО жить хорошо Ассоциацией менеджеров (КСО – корпоративная социальная ответственность). И ключевую роль в преодолении устоявшихся обыкновений играют.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт. Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5].

Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора. В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Ответственность наступает в результате игнорирования или недостаточного внимания субъектов бизнеса к требованиям и запросам общества и проявляется в замедлении воспроизводства трудовых ресурсов на территориях, являющихся ресурсной базой для данного вида бизнеса. Данное определение скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно.

Особенности развития модели корпоративной социальной ответственности в РФ

Основная цель семинара — повышение институционального потенциала и лидерских позиций отраслевых бизнес-ассоциаций по вопросам проведения мероприятий по корпоративной социальной ответственности. К участию приглашаются руководители бизнес-ассоциаций Кыргызстана. Семинар пройдет 27 июня 9.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: мировые тренды Какая роль менеджера по КСО в деятельности современной.

Консультант по связям с общественностью, нефинансовым рискам, информационной прозрачности и отчетности организаций. Консультант по вопросам корпоративной устойчивости и управления нефинансовыми рисками. Компетентна в вопросах, касающихся информационной политики организации, связи с общественностью , оценке социальных проектов, реализуемых бизнес-компаниями, обследовании стейкхолдеров, составлении нефинансовой отчетности в том числе по критериям , в вопросах разработки и внедрения комплексных программ по КСО Консультант-эксперт в области управления, организационного развития.

Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-консультант, -практик. С года реализовано более консалтинговых проектов по развитию бизнеса в Киргизии, Казахстане, России и Германии. Имеет большой опыт организации и проведения социальных исследований и оценки. Анатолий так же является управляющим партнером в . ИРИНА ЧИСТЯКОВА Практикующий консультант по вопросам корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию, эффективных коммуникаций, корпоративному управлению, культуре и связей с общественностью, менеджер социальных и пиар проектов, журналист.

Более 10 лет работы в сфере и организации деловых мероприятий. Имеет большой опыт реализации коммуникационных и обучающих проектов, как для частных компаний, так и для госструктур и неправительственных организаций.

Корпоративная социальная ответственность

Социальная ответственность бизнеса как инструмент развития регионов страны активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности. В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна.

Клоков Ю. Корпоративная культура предпринимательских структур Козлова Н.П. Деловая репутация и социальная ответственность Рекомендации Ассоциации менеджеров), (). Потребители, менеджеры, СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России// Под ред.

Комитет по корпоративной социальной ответственности Миссия Комитет является ведущей в России экспертной площадкой по корпоративной ответственности. Его главной задачей является формирование повестки руководителей российских компаний, обмен передовым опытом и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной ответственности перед обществом.

Цели определение роли бизнеса и государства в развитии гражданского общества; методическое обеспечение проектов в области КСО и социальной отчетности; формирование и продвижение консолидированной позиции сообщества топ-менеджеров в области корпоративной социальной ответственности; создание банка данных об инициативах и проектах, требующих совместных усилий бизнеса, общества и государства.

Аудитория генеральные директора, директора по корпоративной социальной ответственности; директора по социальным инвестициям; директора по связям с общественностью; директора по персоналу; консультанты и эксперты в сфере корпоративной социальной ответственности.

Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения

Печать Значительные экономические, социальные и экологические потрясения последних десятилетий заставили пересмотреть устоявшиеся практики ведения бизнеса и принципы организации социального сервиса. Зародившаяся в прошлом столетии концепция корпоративной социальной ответственности КСО , определяющая новый подход к управлению предприятием, с каждым днем вовлекает в сферу своего влияния все большее количество компаний по всему миру.

Согласно стандарту, социальная ответственность — это ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое: В широком смысле корпоративная социальная ответственность представляет собой добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, зачастую не связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законодательного минимума и принятых в обществе этических норм.

СЕМИНАР: «Корпоративная социальная ответственность: роль бизнес- ассоциаций, деловых обьединений». Public. · Hosted by CSR Central Asia.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против. Аргументы в пользу корпоративной социальной ответственности 1. Благоприятные для бизнеса долгосрочные перспективы. Наличие ресурсов для оказания помощи в решении социальных проблем. Демонстрация примеров высокой гражданской и социальной ответственности перед государством и обществом.

Предприятие является членом общества, поэтому нормы морали также должны управлять его поведением. Предприятие, подобно индивидуальным членам общества, должно действовать социально ответственным образом и способствовать укреплению моральных основ общества. Более того, поскольку законы не могут охватить все случаи жизни, предприятия должны исходить из ответственного поведения, чтобы поддерживать общество, основанное на упорядоченности и законности.

Аргументы против корпоративной социальной ответственности 1. Нарушение принципа максимизации прибыли.

60 лет дискуссии о корпоративной социальной ответственности

Литература по дисциплине КСО Учебники, учебные пособия 1. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. Этика бизнеса — фактор успеха. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти.

История развития корпоративной социальной ответственности в России бизнес-ассоциаций, в частности Ассоциации менеджеров, Российского союза Чтобы понять место и роль социальной ответственности в современном.

Крупные американские и европейские корпорации славятся своим прагматизмом. В чем же заключается конкретная польза КСО и почему украинские юридические фирмы должны обращать больше внимания на эту сферу своей деятельности? В сформированных юрисдикциях количество часов даже рассматривается в качестве важного критерия при составлении рейтингов юридических фирм. И зря, ведь польза корпоративной социальной ответственности фирмы и деятельности не вызывает сомнений. Во-первых, КСО повышает лояльность клиентов и стоимость бренда юридической фирмы.

Во-вторых, КСО юридической фирмы создает доверие и поддержку среди ее стейкхолдеров, которая влияет на формирование положительной деловой репутации, что, в свою очередь, позволяет фирме прозрачно и эффективно лоббировать свои интересы. В-третьих, к работе в компании, поддерживающей продуманную политику социальной ответственности, легче привлечь настоящих профессионалов.

В таких компаниях снижается текучесть кадров и в связи с этим сокращаются расходы на обучение новых сотрудников. Особую роль репутация компании играет именно при поиске и привлечении высокопрофессиональных кадров, которые обычно не только оценивают уровень оплаты труда, карьерные перспективы, но и заботятся о собственной репутации и престиже. Таким образом, социальная ответственность не просто способствует улучшению репутации фирмы, но и обеспечивает конкурентное преимущество на долгосрочную перспективу.

Радует, что такую же позицию разделяет большинство ведущих юридических фирм Украины.

Ваш -адрес н.

Эта оценка показывает и основные тренды КСО в году. Корпоративное волонтерство активно популяризируют Среди самых последних запущенных практик компаний по корпоративному волонтерству: На волне интереса к корпоративному волонтерству Украинский форум благотворителей вместе с фондом"Восточная Европа" и компанией"РусАл" провели двухдневную конференцию о корпоративном волонтерстве в Николаеве.

Центр"Развитие КСО" выпустил гайд о корпоративном волонтерстве и провел мастер-класс для компаний с ведущими экспертами по корпоративному волонтерству канадской организации .

Семинар на тему «Корпоративная социальная ответственность: роль бизнес-ассоциаций» пройдет я года в городе Бишкек.

Экономическая сущность и функции корпоративной социальной ответственности бизнеса. Теоретико-методические основы социальной политики в РФ. Зарубежный опыт и характеристики корпоративной социальной ответственности бизнеса в РФ. Адаптация моделей корпоративной социальной ответственности бизнеса к национальным условиям. Инструментарий развития социальной ответственности бизнеса в 2. Основные направления совершенствования социальной политики в российской экономике.

Нынешнему этапу развития российской экономики присущи противоречия между необходимостью построения современной социальной системы и отсутствием надлежащих социально-экономических условий; между потребностями в значительных финансовых ресурсах и реальными возможностями государства и территорий по финансированию социальной сферы; между старыми организационными формами, новыми задачами экономической реформы и негативными явлениями в обществе.

В зарубежных странах социально ответственное поведение по отношению к обществу в целом становится компонентом эффективности бизнеса. Современные концепции социальной ответственности требуют, чтобы бизнес взял на себя ответственность за социальные приоритеты, цели, проблемы и нужды; чтобы он стал эффективным инструментом нейтрализации части социальных проблем и исполнителем ряда задач социальной политики в целом. На государственном уровне в России впервые о социальной ответственности бизнеса было заявлено в выступлении Е.

Путин, что нашло свое отражение в Постановлении Правления Торгово-промышленной палаты РФ от 23 декабря г. На современном этапе развития отечественной экономики крупные корпорации являются не только основополагающим элементом новых экономических отношений, но оказывают возрастающее влияние на социальные процессы, протекающие в современном российском обществе.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!